Труд в производственном кооперативе

CABS

10000,00

р.

Общая логика курса (16 часов)

Формат: 6 дней по 4 часа либо 3 недели по 2 дня.
Методы: мини‑лекции (15–20 мин), разбор кейсов, работа с шаблонами, ролевые упражнения, Q&A.
Результат: новый член уверенно ориентируется в правах/обязанностях, управлении, экономике кооператива и базово — в охране труда: знает свои обязанности, виды инструктажей, как действовать при ЧП, какие документы должны быть на рабочем месте.

День 1 (4 ч): Статус, права, управление и собрания

45 мин. Производственный кооператив по ФЗ №41‑ФЗ: отличия от ООО/ИП/потребительского кооператива. Статус члена: личное трудовое участие, паевой взнос, один голос, доля в прибыли.
60 мин. Органы управления: общее собрание, правление, председатель, ревизионная комиссия; кворум, принятие решений.
60 мин. Практика: разбираем устав и положение о членстве (шаблоны) — находим ключевые пункты (вступление/выход/исключение, возврат пая, кворум).
45 мин. Практикум: готовим повестку и протокол общего собрания (шаблон + чек‑лист обязательных реквизитов). Ролевая мини‑игра «Собрание»: принятие решения, фиксация особого мнения.

Домашнее задание (30–40 мин): подготовить повестку на 3 вопроса и список участников для условного собрания.

День 2 (4 ч): Выход, пай, расчёты и распределение прибыли

60 мин. Выход и исключение члена: порядок, сроки, расчёт выплат, риски споров.
60 мин. Работа с шаблонами: заявление о выходе, акт расчёта стоимости пая, соглашение о рассрочке (если применимо).
60 мин. Паи, фонды, распределение прибыли: между трудовым участием и паями. Мини‑кейс: расчёт распределения прибыли для кооператива из 12 человек (таблица в Excel/Google Sheets).
20 мин. Q&A, разбор домашнего задания.

Домашнее задание (30 мин): заполнить ведомость учёта трудового участия и ведомость распределения прибыли по условным данным.

День 3 (4 ч): Выплаты, налоги, себестоимость и цена

60 мин. Выплаты и налоги: оплата труда vs кооперативные выплаты; классификация для НДФЛ и страховых взносов. Типичные налоговые риски и позиция ФНС.
60 мин. Практика: заполняем ведомости и проверяем, нет ли рисков переквалификации выплат.
60 мин. Себестоимость, ценообразование, рентабельность: как считать, чтобы не работать в убыток. Мини‑кейс: расчёт цены на типовую услугу/продукт кооператива.
20 мин. Q&A.

Домашнее задание (до 30 мин): рассчитать цену на типовой продукт/услугу кооператива с учётом фонда оплаты труда, налогов и резервов.

День 4 (4 ч): Охрана труда и техника безопасности (базовый уровень)

45 мин. Нормативная база и обязанности: ТК РФ, Постановление Правительства № 2464, обязанности члена кооператива как работника. Виды инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
30 мин. Профессиональные риски и опасные факторы на типичных рабочих местах кооператива (производство, услуги, добыча и т. п.): как их распознавать и что фиксировать.
60 мин. Практика: разбор комплекта документов по ОТ для кооператива — инструкция по ОТ на рабочее место, журнал регистрации инструктажей, карточка учёта выдачи СИЗ. Чек‑лист «Что должно быть на участке/в цехе/на объекте».
45 мин. Действия при ЧП: алгоритм первой помощи и оповещения, расследование микротравм и несчастных случаев, роль комиссии. Мини‑кейс: разбор условного инцидента (например, травма при работе с оборудованием).
20 мин. Q&A.

Домашнее задание (30 мин): составить чек‑лист для своего рабочего места (3–5 пунктов: что проверить перед началом работы, где взять СИЗ, кому сообщить при неисправности).

День 5 (4 ч): Процессы, регламенты, документооборот

60 мин. Документооборот и регламенты: обязательные пункты, как сделать положения исполнимыми. Собираем «папку нового члена»: устав, положение о членстве, положение о распределении прибыли, правила внутреннего распорядка, протокол собрания.
60 мин. Матрица ответственности и контроль исполнения решений: простой инструмент без лишней бюрократии.
60 мин. Цифровые инструменты: общие таблицы, задачи, календарь собраний, электронный архив (Google Workspace/Яндекс 360).
20 мин. Q&A.

Домашнее задание (до 30 мин): подготовить матрицу ответственности на 4–5 типовых задач в кооперативе (кто инициирует, кто исполняет, срок, результат, контроль).

День 6 (4 ч): Риски, конфликты, защита и итог

60 мин. Риски и конфликты: карта рисков кооператива + план реагирования (практическое упражнение). Досудебное урегулирование, роль ревизионной комиссии.
60 мин. Проверка и надзор: типичные претензии ГИТ, ФНС, прокуратуры; как подготовиться, какие документы запрашивают, как вести журнал замечаний.
60 мин. Итоговый практикум: «Один день нового члена» — проходим по чек‑листу: что посмотреть, что подписать, куда подать заявление, как отчитаться о трудовом вкладе, что проверить по ОТ перед началом смены.
20 мин. Финальное Q&A и выдача комплекта шаблонов.

Практические материалы (готовые к выдаче)

Шаблоны: заявление о вступлении/выходе, ведомость учёта трудового участия, ведомость распределения прибыли, протокол общего собрания, положение о распределении прибыли (с исполнимыми формулировками), инструкция по ОТ (шаблон под профиль кооператива), журнал инструктажей (форма), карточка учёта СИЗ.
Чек‑листы: обязательные пункты устава, обязательные реквизиты протокола, что проверить при выходе члена, карта рисков кооператива, чек‑лист «Перед началом работ» (ОТ).
Таблицы расчётов: распределение прибыли, себестоимость и цена, НДФЛ/взносы по разным видам выплат.

_________________________

Направления обучения: Управление организацией

Направления обучения: Живые системы

Дополнительные материалы: Книги, методические материалы

Деловые услуги: Консультации

Смотрите также