Проблема обострения ситуации на рынке труда РФ актуальна для всей российской экономики. В долгосрочной перспективе спрос на рабочую силу будет устойчиво расти.
Рынок труда стремительно меняется, старые стратегии и инструменты найма и мотивации к труду работают не столь эффективно, как прежде. Спрос и потребность в кадрах значительно выше, чем наличие соискателей, которые становятся более избирательны в выборе работодателя. Рынок труда требует новых, не стандартных предложений от работодателей, необходимости перестройки в компании внутренних процессов по мотивации и организации труда.
Шипицын Игорь Валерьевич - генеральный директор консалтинговой компании ”КАБС консалтинг”, арбитражный управляющий, эксперт в области банкротства (опыт более 20 лет), специалист в области корпоративного управления, социального проектирования расскажет о слагаемых корпоративного здоровья, покажут как:
найти внутренние ресурсы компании, чтобы привлечь и удержать нужных специалистов, повысить эффективность трудовых коллективов;
снизить риски, связанные с охраной труда, трудовыми спорами, забастовками, проверками трудовой инспекции, миграционной службы;
повысить качество корпоративного управления, поднять компанию на новый уровень устойчивого развития в условиях новой реальности.
Семинары поводятся в группах не более 10 человек в формате доклада и дискуссии. Общая продолжительность семинара 90 минут. Участие - бесплатно, требуется регистрация.
Выбрать место, дату участия в семинаре и зарегистрироваться можно по ссылке