Фактическое исполнение бюджета Ижевска за 2025 год: доходы – 30,5 млрд руб., налоговые доходы – 10,1 млрд, из них НДФЛ – 7,26 млрд руб.. При этом имеется структурная проблема: 62% доходов города – это безвозмездные поступления из республиканского и федерального бюджетов. Депутаты на сессии гордумы 18 декабря 2025 года охарактеризовали эту структуру как «опасный индикатор»: при собственных доходах меньше 13 млрд город получает более 20 млрд извне.
Ижевск занимает 4-е место среди городов-центров регионов ПФО по размеру зарплаты (после Казани, Уфы и Перми). В 1 квартале 2026 г. среднемесячная зарплата в Ижевске (крупные и средние организации) составила: 98 858 руб. (+13,8% к АППГ). В малом и среднем бизнесе уровень зарплаты существенно ниже.
В соответствии с Отчетом об исполнении бюджета муниципального образования «Город Ижевск» за I квартал 2026 года, утвержденного Постановлением Администрации города Ижевска от 05.05.2026 г. № 705 исполнение уточненных бюджетных назначений на 2026 год по налогу НДФЛ составляют в размере 1,471 млрд рублей при бюджетных назначениях в размере 8,645 млрд рублей или всего 17% плановых показателей.
НДФЛ – фундамент бюджета и основной драйвер прироста налоговых доходов обеспечивает около 70% собственных доходов бюджета Ижевска.
По данным Росстата, в неформальный сектор вовлечены 21,3% от всех занятых, при этом потери сборов по НДФЛ в Ижевске могут оцениваться в размере 1,6 млрд. руб. Ситуация в сфере малого и среднего бизнеса иная: здесь неформальная занятость может достигать 70% трудящихся. Ситуацию усугубляет нелегальная занятость трудовых мигрантов и студентов, где нелегальные выплаты близки к 100%.
______________ С целью повышения эффективности борьбы с нелегальной занятостью30 сентября 2026 состоялось заседание Территориальной трехсторонней комиссии города Ижевска по регулированию социально-трудовых отношений, где сторона работодателей выступила с докладом о работе рабочей группы Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости в МО «Город Ижевск».
Доклад содержит:
Информацию о мероприятиях, проведенных стороной работодателей в период с 2025 по 2026 годы. Анализ отчета Стороны Администрации за 2025 год, где заявлено о низкой (сомнительной) достоверности отчета. Дана оценка результатом работы рабочей группы МВК за 2025 год из которой следует, что свои полномочия сторона Администрации рабочей группы реализует по прежнему формально, обязательства предусмотренные п. 1.2.9., п.2.2.3., п.4.1.3. Территориального трехстороннего соглашения №377 от 26.12.2024 г. не исполняются или исполняются с низкой эффективностью. Даны предложения по повышению эффективности работы рабочей группы Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости в МО «Город Ижевск».