Подписано соглашение о сотрудничестве между Корпорацией развития УР и ООО "Бизнес Стандарт" Предметом соглашения является сотрудничество Сторон с целью создания условий для устойчивого развития малого и среднего бизнеса Удмуртской Республики, развития института социального партнерства, социально-ориентированной, кооперативной экономики.
Стороны рассматривают друг друга в качестве стратегических партнеров, признают важность развития сотрудничества по следующим направлениям.
Обеспечение взаимодействия предпринимателей с некоммерческими организациями в целях реализации общественно-полезных проектов, благотворительной деятельности на территории Удмуртской Республики.
Развитие профессионального образования, профессиональных квалификаций, разработка программ дополнительного профессионального образования https://creationschool.ru. Обеспечение широкого доступа к лучшим программам дополнительного профессионального образования российских вузов. Содействие предпринимателям в государственной поддержке при получении дополнительного профессионального образования/переподготовки.
Развитие производственной кооперации как инструмента для повышения производительности труда. Популяризация организации трудовых отношений в форме производственного кооператива. Активное информирование/консультирование о преимуществах метода работников и работодателей. Создание механизмов государственной поддержки производственной кооперации.
Формирование в Удмуртии отраслевых и территориальных рынков местных производителей на основе Федерального закона 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации. Формирование единой Системы кооперации из поставщиков и потребителей на территории региона https://qualitylive.su/system_coop.
Содействие развитию семейного предпринимательства, участие в законотворческой деятельности, разработка комплекса форм и видов государственной поддержки семейного предприятия.
Развитие института коммерческой концессии (франчайзинга), упаковка и предложение готовых решений по организации предпринимательской деятельности. Создание механизмов государственной поддержки для компенсации части затрат на приобретение франшизы по договору коммерческой концессии (франчайзинга).
Содействие внедрению цифровых технологий в экономике и социальной сфере региона. Обеспечение цифровой зрелости предпринимателей, безопасности цифрового пространства, содействие в государственной поддержке ИТ-стартапов.
Защита прав и законных интересов предпринимателей, взаимодействие с органами власти, разработка и подача законодательных инициатив и предложений.
Обеспечение консультационной поддержки, предоставление предпринимателям широкого спектра деловых услуг для обеспечения устойчивости предпринимательской деятельности в том числе:
1) Организация трудовых отношений в форме производственного кооператива https://qualitylive.su/myartel позволит работодателям:
обеспечить производственные процессы специалистами и рабочей силой в необходимом объеме и на необходимый период;
снизить риски, связанные с простоями, повысить производительность труда;
получить гарантии качества, сроков выполнения работ, иных условий в соответствии с договором;
сократить издержки, связанные с поиском, наймом и содержанием трудовых ресурсов;
сформировать в трудовом коллективе чувство единства и сотрудничества для слаженной работы и достижения корпоративных целей;
снизить риски, связанные с охраной труда, трудовыми спорами, забастовками, проверками трудовой инспекции, миграционной службы;
исключить нелегальную трудовую занятость, снизить налоговые риски и фискальную нагрузку.
2). Проектирование стратегии развития компании, управление корпоративной социальной ответственностью предприятия, ESG -менеджмент (консалтинг/аутсорсинг) https://qualitylive.su/business_std_social позволит:
обеспечить конкурентные преимущества на рынке труда, привлечь и удержать лучших специалистов, повысить производительность труда, эффективность трудовых коллективов;
укрепить отношения с органами власти и деловыми партнерами, обеспечить доверие общества, инвестиционную привлекательность;
снизить налоговые риски и фискальную нагрузку, исключить теневую трудовую занятость;
сформировать в коллективе чувство единства и сотрудничества для слаженной работы и достижения корпоративных стратегических целей;
повысить качество корпоративного управления, снизить стратегические и репутационные риски, поднять компанию на новый уровень устойчивого развития.